Vision, Mission, Werte
Vision
Unsere „Vision“ ist es, innovative, qualitätsorientierte und nachhaltige Lösungen mit unserer Erfahrung und unseren Fähigkeiten in der internen Logistik und Automatisierung, unserer Designkraft und unserem Verständnis für die Steigerung von Funktionalität und Effizienz zu bieten.
Mission
Unsere „Mission“ ist es, alle Bereiche der Industrie mit den von uns entwickelten Systemen zu bedienen, die Vergangenheit und die Zukunft zu vereinen, kontinuierlich zu lernen und technische Lösungen zu entwickeln, die keine Grenzen in Bezug auf Inhalt, Geschäft, Zeitmanagement und Effizienzsteigerung kennen, indem wir Innovationen mit unserer F & E-Infrastruktur verfolgen und sie mit Ihnen, unseren Kunden, teilen.
Unsere Werte
Der Mehrwert von ILA entsteht durch die Software-, Hardware- und Systemarchitektur, die Zusammenarbeit mit den Geschäftspartnern und das Feedback der Kunden. Diese harmonische Einheit ist die Kraft, die uns einen Schritt weiter in die Zukunft trägt. Jedes System ist speziell entwickelt und einzigartig. Es bietet Lösungen mit intelligenter Software, um die Systeme einen Schritt über die Kundenanforderungen hinaus zu optimieren. Die Kraft hinter diesem Erfolg liegt in unseren hervorragenden Mitarbeitern und ihrer Leidenschaft für Innovation.
- Innovative Perspektive
- Ein Schritt über Kundenzufriedenheit, Kreativität und Offenheit für Veränderungen hinaus
- Operative Exzellenz durch Effizienzsteigerung erreichen
- Respekt für Menschen und die Umwelt
- Ehrlichkeit, Zuverlässigkeit und Transparenz
- Chancengleichheit
- Nachhaltigkeit
- Teamarbeit
- Transparenz
Grundwerte
- Respekt vor den Menschen
- Respekt für die Umwelt
- Innovative Perspektive
- Umfassende ethische Werte
- Orientierung im Team
- Kundenorientierung
- Transparenz
Kernkompetenzen
- Offen sein für Veränderungen
- Kommunikation und Teamarbeit
- Einhaltung des Unternehmenssystems sowie professioneller und ethischer Standards
Technische und funktionale Kompetenzen
- Arbeit, Ressourcen, Zeitmanagement und Berichterstattung
- Verantwortung und Eigenverantwortung für die Arbeit übernehmen
- Analytisches Denken und Problemlösung
Management- und Führungskompetenzen
- Teambildung, Motivierung und Führung
- Change Management
- Strategisches Denken
- Ergebnisorientierung
- Einfühlungsvermögen
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